优秀竞聘演讲稿-竞聘上岗演讲稿

优秀竞聘演讲稿-竞聘上岗演讲稿

优秀竞聘演讲稿1

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家下午好!首先感谢公司为我创造了这次公平竞争、展示自我的机会，这既是对我以往工作的认可，更是对我以后工作的鞭策。

　　我竞聘的岗位是当涂县分公司政企客户部经理。

　　首先我做一下自我介绍：我叫xx，xx岁，我于20xx年9月进入xx公司，先后担任xx公司渠道管理、业务服务管理员、农村市场营销管理和社会渠道管理中心主任一职，20xx年11月至今担任xx集团客户中心主任一职。

　　工作多年，曾多次被公司评为先进个人及优秀共产党员，所带领的团队也被授予优秀班组称号。

　　我工作认真负责，执行力强，具有较强的组织协调、团队管理能力，同时当地人脉资源较广。

　　更重要的是，我目前已正从事集团客户市场工作，对县域集团市场情况已基本熟悉，带领团队成员较好的完成了公司下达的各项工作，基本改变当涂原有集团客户市场面貌，也受到公司领导和同事的肯定。

　　各位领导及评委，下面我将就我对竞聘岗位的认识及担任岗位以后的打算做如下阐述：

　　面对全业务竞争，政企客户凭借其特殊地位，成为三家运营商争夺的焦点，也是我们与竞争对手正面交锋的重 ……此处隐藏2007个字……个月少了200元的技术津贴，可我还是很愿意，因为比起技术岗位的枯燥，这份充满挑战性的工作，更适合我。

　　而有了石油工程专业知识基础的我，做起安全工作，要更得心应手的多。

　　下面是我对竞聘岗位上岗后的工作设想：

　　1、节能工作和环保工作一样，是大型企业单位未来发展的重中之重，这是大势所趋，是实现可持续发展的必要手段。

　　所以，对节能工作的宣传力度，必须持续加大。

　　我认为，节能工作的宣传，不能像从前一样，仅仅依靠悬挂横幅标语、发放节能书籍、搞节能知识竞赛等方式进行工作宣传，应该充分利用网络，比如通过建立节能q群，传送节能短片等方式进行灵活性的侧面教育，营造节能氛围。

　　2、积极搞好节能工作，需要全员支持，更需要专业节能员的配合。

　　我建议，厂属各二级单位应该配备专职的节能员，专职节能员对本单位节能工作负责监督管理，将节能工作同安全工作一样重视起来，促进全厂节能工作的开展，努力将我厂创建为公司节能亮点。

　　3、通过研究心理学，结合王总经理十个转变新安全观，对全厂员工建立一套专人专管的节能档案，对节能工作突出的个人进行入档表彰。

　　并依据实际贡献进行奖励，加大奖励力度会从很大程度上促进员工节能意识的提高，推进节能工作的开展。

　　尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，上述内容是我对此次竞聘最真实的想法，不论成功与否我本人都会保持一个良好的心态去对待今后工作，我时刻准备着，等待着组织部门对我的下一次挑选。

　　谢谢大家!