停薪留职合同集合9篇
随着时间的推移，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的停薪留职合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
停薪留职合同 篇1甲方（用工单位）：住址：
乙方：身份证号：
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××（工种名称）。
第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。
第三条甲方的基本权利和义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是：
一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇（要明确具体）。
……此处隐藏5877个字……合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．
九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行．
十， 其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份．
甲方：________________单位（盖章）
代表人：_________________________（盖章）
乙方：____________________（盖章）
____年____月______日订
停薪留职合同 篇9尊敬的校领导：
本人系树山小学教师员工，于20xx年2月15日进入教师岗位，现因自身原因，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人：
