个人简历如何吸引HR的目光

时间:2023-05-06 14:37:23
个人简历如何吸引HR的目光

个人简历如何吸引HR的目光

  我们在制作简历时,应该如何吸引HR的目光?同学们,大家可以参考以下个人简历书写范文,学习怎么书写一份自己优秀简历!

  如何吸引HR的目光【1】

  一份简历包含这些信息就够了:

  1.个人基本信息:包含姓名、年龄、学历、学位、专业等,学历和专业千万不要遗漏,这是HR评判你的第一关卡

  2.求职意向:要写出你想干什么职位,做什么工作,不要模棱两可,或者选多种职位,那样会被别人认为你没有目标和追求,一个没有追求的人就不会有工作的动力。

  还要写出你为什么要选择投简历的这家公司,对公司的了解有多少,这些都能很好地帮助你获得HR的好感。

  3.教育背景/学习经历:注意两点。

  一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行。

  二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。

  4.工作经验/社会实践:一般来说,应届毕业生没什么工作经历,所以在招聘过程中,不是很强调这一点。

  至于社会实践,你可以把你在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成 ……此处隐藏2560个字……,毫无生机和特点,阅读者好比天天吃同一个花样的饭菜,很容易产生疲惫感。

  简历格式推荐:个人简单情况:过往公司/岗位/时间段:在每家公司工作情况的详细介绍:包括最核心独特的工作内容、业绩、公司背景介绍、入职背景:个人特点汇总:包括工作方面、个人性格、为人处世风格等:个人职业发展目标。

  三、好的写作技巧给简历画龙点睛。

  像香奈儿无暇粉的作用,适当掩饰缺陷,帮助自己尽量抓住机会。

  1.在简历中写出自己的“亮点”。

  比如:受教育程度写最高学历,如果专科续本科,则学历项下直接写本科,不要写专科。

  现在本科毕业是较好的用人单位的招聘底线,如果你写专科,基本上丧失了面试机会。

  2.针对不同应聘单位的不同岗位要求写出相对应的简历版本,不要“千岗一版”。

  每个公司的简历都应根据公司情况和空缺岗位特点做适当修改,针对这个岗位所需要的特异性介绍和描述自己,才能让成功率相对提高。

  比如,应聘一间白手起家、非常节俭的公司,不要提自己正服务的单位多么有钱,把钱不当钱,而要强调自己一直在财务管理非常严格的单位工作,养成了合理节俭、注重小节的习惯。

  3.了解招聘者的“兴奋点”。

  一般来说,HR看好学历背景优秀、有行业内品牌企业工作经历的人,最好有工作于同业或竞争对手公司的背景。

  如跨职业序列,过往经历应对现岗位有锦上添花的作用,比如,招聘售前技术支持岗位,如果有研发经历则对这个岗位有加分作用。

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