简历经历性内容

　　哪些东西可以被称之为简历经历性内容？这就是在理论和实践方面达到一定时间的经历，理论方面的典型代表就是在校经历如大学、中学等，而实践方面的典型代表当然是正式性的工作。关于这些经历性内容的位置问题我们又该怎么布置才是合理的？在此之前先要认识到经历性内容的选取基本原则，无论哪种经历都要满足一个最基本的时间性要求，仅仅一周的经历放在个人简历里合适吗？就没有什么意义所以时间上要稍微长一些才行。

　　现在我们就看看到底怎么安排经历性内容的位置，这可是需要依据自己的身份去确定经历的前后顺序，如自己是以刚毕业的大学生身份去应聘的，那在简历里学校经历应该处于第一位置，随后是实习经历或者培训经历，这两类经历是不必分开填写的因为都是为了提升专业性能力和经验。至于兼职经历我们不能因为此类经历可以更好地锻炼我们就将其放在第一位置，虽然兼职和钱有关当然让人更为积极，但兼职工作到底是什么样的.难道你觉得它们对你的专业能力有多大作用？你在某餐馆当礼仪小姐还能对你应聘会计带来作用？

　　而作为工作者要以正式工作经历为主当然将其放在第一位置，而后以此为学校经历、实习或培训经历，至于兼职简历可不是排在最后一位的而是不出现在简历里，我们提兼职经历的目的不过是为增强实践感但你都拥有正式工作，还需要兼职经历吗？再说把端茶倒水的事情放简历里能好看吗？